劳保包括什么科目,劳动保护费包含什么科目?

劳保费通过什么科目？劳保用品应该包括哪些科目？劳保费用的核算应包括哪些科目？劳保用品应计入哪些会计科目？很多公司的车间都需要购买劳保用品，那么劳保用品应该计入哪些会计科目呢？劳保费用包括哪些科目如下:劳保费用最终计入管理费用。明细科目可以设置为劳保费用。

劳保用品应纳入哪些核算项目？会计如何记账？很多公司的车间都需要购买劳保用品，那么劳保用品应该计入哪些会计科目呢？我应该如何记帐？下面就和深空网一起来看看吧！劳保用品应该包括哪些科目？应计入“劳保费用”或“制造费用”或“营业费用”或“福利费”科目，具体方法如下:1 .管理人员和办公人员应包括:管理费用劳保费用业务人员应包括:营业费用劳保费用应包括生产工人或车间管理人员:制造费用销售人员应该包括在内:营业费用现在包括电话费、办公费。

劳保费，即劳动保护费。是企业因工作需要为员工提供的工作服和手套的费用。劳保费用的核算应包括哪些科目？如何做会计分录？劳保费通过什么科目？行政部门发生的劳动保护费列入管理费用；业务部门发生的劳动保护费用计入销售费用账户；生产部门发生的劳动保护费用等。，包括在制造费用账户中。劳动保险费的会计分录劳动保护费是指为保障人身安全不受伤害而发生的费用，是指因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全防护用品而发生的费用。

计入应付福利费(公司执行小企业会计制度)。计入应付职工薪酬和应付福利费(公司执行新准则)。劳保用品:劳保用品，延续到现在，属于超级耐磨产品。劳动防护用品，顾名思义即劳动防护用品，是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防御性装备，对减少职业危害起着非常重要的作用。劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品。

会计科目根据提供信息的详细程度和控制关系的不同，分为总分类科目和明细分类科目。前者是对会计要素的具体内容进行分类并提供一般信息的账户，如应收账款、原材料等，后者是对一般分类进行进一步分类并提供更详细具体的会计信息的账户，如按债务人名称对应收账款设置明细账户，以反映应收账款的具体对象。会计科目是会计学非常重要的基础研究方法和辅助工作，它将会计要素按其性质进行分类，设置不同的类。例如，现金是资产会计要素的主要会计科目。

此费用包含在以下科目中。劳动保护行政部门的费用，列入管理费。2.业务部门发生的劳动保护费用计入销售费用账户。3.生产部门发生的劳动保护费用计入制造费用。劳动保护费是指因工作需要，为员工配备或提供工作服、手套、安全防护用品、防暑降温用品所发生的费用。

一般情况下，企业可以将劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设置为劳保费用，如果执行小企业会计制度的话；然后用应付福利费处理，如果执行新企业会计准则，用应付职工薪酬支付。同时根据劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。一般分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本，福利费，贷:应付职工薪酬，应付福利费(新准则)或，

劳动保护用品可作为工程建设中施工管理费的劳动保护费。(3)若采购的劳保用品先入库，后期分批领用，可先按周转材料低值易耗品处理。初始购入时计入周转材料低值易耗品:借款:周转材料低值易耗品借款:银行存款等。；实际使用时，由周转材料的低值易耗品转入，计入管理费用、生产费用等。:借:管理费用、职工福利贷款:重复使用的低值易耗品。

劳保费包括哪些科目如下:劳保费最终计入管理费。1.劳动保护费:按照规定，企业每月应缴纳的劳动保护费是按照企业实际缴纳的工资总额的一定比例计算的，一般为工资总额的1%，最高不超过2%。2.社会保险费:按照规定，企业每月应缴纳的社会保险费，按照企业实际缴纳的工资总额的一定比例计算，一般为工资总额的20%，最高不超过30%。

4.失业保险费:根据规定，企业每月应缴纳的失业保险费，按照企业实际缴纳的工资总额的一定比例计算，一般为工资总额的1%，最高为2%。5.生育保险费:按照规定，企业每月应缴纳的生育保险费按照企业实际缴纳的工资总额的一定比例计算，一般为工资总额的0.8%，最高为1.2%。

劳保费用根据员工所在部门，包含在不同的会计科目中。借:管理费用、劳保费用，借:销售费用、劳保费用，借:制造费用、劳保费用，借:应交税金、应交进项增值税，贷:银行存款等，劳动保护是指为员工配备或提供工作服、手套、安全防护用品等所发生的费用。由于工作需要，劳动保护费(劳动保护费)的范围包括:按原劳动部等部门规定的范围，由劳动保护费支付的接触有毒物质、矽尘作业、放射作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种的工作服、手套、洗衣粉等劳动保护用品，解毒剂等安全防护用品，清凉饮料等防暑降温用品，保健食品。