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充餐费 科目 分录,餐厅充值包含什么科目?

来源:整理 时间:2025-07-08 05:44:58 编辑:学空间 手机版

餐费、办公费计入管理费用,具体会计分录包括餐费:借:管理费用、业务招待费(明细科目),贷:管理费用、办公费(明细科目),贷:银行存款(或库存现金)的采购费用根据采购商品的性质确定,一般计入“固定资产”和“原材料”。

食堂帐会计分录怎么做?盼各位前辈指正,谢谢了!

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按照你的意思,公司和食堂是两个核算主体,但不存在债权债务关系,可以直接做亏损溢出类购买配料:借:库存材料:应付供应商向财务部报告成分。借:财务部其他应收款:其他业务收入(或营业外收入)收到财政拨款:借:银行存款贷:财务部门其他应收款接收员工充值:借款:库存现金借款:预付款;刷卡机消费收入(员工刷卡就餐):借款:预付款:营业收入支付财务充值:借款:其他业务支出。

我公司购买餐饮充值卡(满100送10

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办理会员卡时借记:银行存款/库存现金100借记:财务费用10借款:预付款110客户使用会员卡时确认收入。借:预付货款:主营业务收入。不是,相当于花了100块钱,吃了110块的饭。只是借来的:管理费10手头现金10如果是这样的话,我充值的110元餐费后续消费怎么记账?(我还需要记录每天累积的餐费收据。

项目支出中的餐费,办公费,购置费怎么列支,其体的会计分录怎么做。刚入...

支出中的餐费,办公费,购置费怎么列支,其体的会计分录怎么做刚入...

餐费和办公费都记为管理费用~然后,购买费用,就得分了。餐费和办公费计入管理费用。具体会计分录如下:发生的餐费:借:管理费用、业务招待费(明细账),贷:银行存款(或库存现金),发生的办公费:借:管理费用、办公费(明细账),贷:银行存款(或库存现金),购置费根据所购商品的性质确定,一般计入“固定资产”

事业单位的餐费补贴会计分录是什么?

事业单位为职工提供餐补,可以通过业务支出科目和应付职工薪酬科目进行相应的账务处理。如何编制相关会计分录?事业单位餐补会计分录随工资一同发出:业务支出基本支出、工资福利支出、人员其他支出、应付职工工资餐补借款和出差其他个人收入、业务支出借款、应付职工商品服务基本支出、差旅费、应付职工工资餐补借款和其他个人收入、一般公司餐补会计处理、本公司职工自己消费的餐补借款、管理费用、福利借款、银行存款/库存现金公司招待客户餐补:管理费;业务招待费贷款:银行存款/库存现金;如果采用新会计准则,支付员工因聚餐、加班、活动发生的餐费;应付职工薪酬;职工福利费贷款:月末库存现金;管理费及福利费贷款:应付职工薪酬;职工福利费是什么业务支出?

公司员工餐费的会计分录怎么做?

餐费对于因为工作需要按照公司规定加班的员工,一般公司会按照一定的标准报销餐费。对于这种加班餐费,在会计实务中,一般在职工福利费科目核算。做账务处理时,可将发票作为原始凭证入账,会计分录如下:借:应付职工薪酬,职工福利费,贷:银行存款/库存现金等。2.公司统一提供午餐费用。有的公司现在没有自己的食堂,会统一给员工订盒饭,公司统一结算。餐饮单位统一开具公司餐费发票,食堂为员工提供午餐的费用纳入员工福利费核算。

会议费用包括会议住宿费、餐费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。因此,在会计处理上,公司工作会议的用餐费用应纳入管理费用和会议费用的核算。4.员工出差餐饮费用公司员工因工作需要出差到外地,出差期间餐饮费用差。在实际核算中,员工出差期间的餐饮费用计入差旅费账户。

报销餐饮费的会计分录是什么?

企业日常业务难免需要派员工外出处理,出差期间的餐饮费用通常由企业报销。餐饮费用报销的会计分录怎么写?报销餐饮费用的会计处理借:管理费用/销售费用贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:库存现金什么是应付职工薪酬?应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

“应付职工薪酬”是一个负债账户。本科目贷方表示员工工资已分配计入相关成本项目,借方表示员工实际支付的工资,包括已扣除的款项等。什么是管理费?管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理各项生产经营和生产活动而发生的各种费用。“管理费用”属于损益类科目。本科目借方登记企业发生的管理费用,贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。转账之后,这个账户应该没有余额了。

餐费会计分录如何编制?

员工用餐费用和客户用餐费用一般通过设置应付员工账款和管理费用进行核算。如何编制相关会计分录?餐费的会计分录。业务招待费的会计分录借:管理费用业务招待费贷:库存现金/银行存款职工工作餐借的会计分录:应付职工薪酬;职工福利费贷:管理费用福利费贷:应付职工工资;职工福利费。职工差旅费的会计分录(按报销标准)借:管理费用差旅费贷:库存现金管理。

管理费用根据企业的业务不同而不同,一般包括工资、社会保险费、职工教育经费、工会经费、福利费、交通费、折旧费、办公费、地租、通讯费、水电费、修理费等。应付给员工的工资是多少?应付职工薪酬包括:短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利,也属于职工福利。应付职工薪酬属于负债。

工资中扣餐费会计分录

企业支付职工餐费时,会计分录为:借记:其他应收款,职工餐费贷:银行存款;2.企业支付职工薪酬,收回餐费时,借:应付职工薪酬,职工餐费贷:其他应收款,银行存款,企业支付职工薪酬,再收回餐费时,通过相关二级科目“其他应收款”和“应付职工薪酬”,其他应收款是指除金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息以外的各种应收款和暂付款。

文章TAG:科目餐费费用分录办公

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