每个劳务分包资质分为一级资质和二级资质。工程劳务分包的形式有自助式承包、分散式劳务承包和有组织的劳务分包。其中，自助承包是指企业内正式员工经企业培训考核合格成为领班，劳务人员原则上由领班招聘。总承包方将其部分(主体结构外)分包给具有相应资质的专业队伍，总承包方将其劳务和耗材分包给具有合法劳务的劳务公司。
总承包商将其部分(主体结构外)分包给具有相应资质的专业队伍；总包商将其劳务和耗材分包给有合法劳务的公司的劳务。工程分包一般由总承包商或业主负责，总承包商负责总分包，业主负责指定分包。分包管理由总包负责，全面监督管理。分包直接与总承包有合同约束，有相应的连带责任，而业主不参与。现在很多业主使用手持视频通讯来协调管理各个分包，改变了传统的管理模式，远程管理更加直观高效。
目前建筑服务资质由原来的审核制改为备案制。所谓备案，就是需要从事建筑服务的企业到相关建设部门进行企业信息备案。流程只需要直接提交资料，不需要等待很长时间审核，他们备案后就可以直接拿到，以后再审核。建筑服务资质可承包的项目有11类，包括:木工、石工、抹灰、石材制作、油漆、钢筋、混凝土、焊接、水暖电安装、布线。
根据项目的不同，你可能会遇到木制门窗的制作和安装。有些项目可能会涉及到建筑装饰工程中的一些工作，如吊顶、地板、木窗台、装饰线条的制作安装等。2.砌筑作业使用手工工具或机器，根据传统建筑的法式风格、工艺要求或设计要求，完成以下工作:用砂浆砖制作各种传统墙体或地面；用砂浆粉刷各种传统墙面；用灰泥和瓦片制成各种传统形式的屋顶。
劳务分包资质的企业可以承接什么的劳务作业法律分析:建筑劳务分包资质分为木工、砌筑、抹灰、石材、钢筋、模板、混凝土、钣金、油漆、脚手架、焊接等专业分包资质。每个分包资质分为一级分包资质和二级分包资质。以钢筋分包资质为例:一级企业:可承接各类工程钢筋绑扎、焊接作业的分包业务，但单笔业务合同额不超过企业注册资本的5倍。二级企业:可承接各类工程钢筋绑扎焊接作业的分包业务，但单笔业务合同额不得超过企业注册资本的5倍。
所以劳务公司申请的资质不再分等级。只要有资质，就可以承接工程。虽然劳务公司不再有资质等级的要求，但个人不能以个人名义进行劳务分包，除非农民承建简单零星的工程。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第六十六条，建筑业企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以自己的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
建筑劳务分包范围有哪些按建筑行业分包企业资质可分为木工、砌筑、抹灰、制石、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线。木工、钢筋工、架子工、管道工、门窗安装工、泥工、油漆工、基坑机械工、普工。按建筑劳务分包企业资质可分为木工、砌筑、抹灰、制石、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线。
建筑劳务分包包括哪些项目施工服务分包包括以下项目:1 .木工:即木模板工程、木门窗工程；2.砌筑作业:即砌筑工程；3.抹灰作业:内外墙抹灰；石材制作:如石阶等；5.涂装作业:涂装、涂装等项目；6.加固作业:加固工程；7.混凝土操作:混凝土生产和浇筑；8.脚手架操作:脚手架；9.地板操作:预制地板安装；10.焊接作业:电焊、气焊、钢结构焊接等。11.水暖电安装:水暖电安装工程；12.钣金工作:分包的种类在普通建筑中使用较少，主要为钣金饰面工程；13.架线作业:临时用电敷设，主要用于电力工程项目，较少用于普通建筑工程。
工程劳务分包有哪些种类工程劳务分包的形式:包括自助式承包、分散式劳务承包和组织式劳务分包，其中自助式承包是指企业内正式员工经培训考核合格后成为领班，原则上由领班招聘劳务人员。法律依据建筑法第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包的部分工程发包给具有相应资质的分包单位；但总承包合同中约定的分包除外，必须经建设单位同意。
劳务分包资质分几类法律分析:原资格标准包括13个专业(木工、焊工、脚手架等。).2015年，新的资质标准规定，13项劳务合并为一项资质，不分类别和专业。主要有企业资产和主要人员标准。对企业资产的要求是净资产200万元以上，有固定的经营场所。对企业主要人员的要求是技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工程师以上资格，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，施工员、质量员、安全员、劳务工等人员齐全，经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
