还有一些关于职能管理的课件，比如组织行为学，绩效管理，精益生产等等,个人理解，传统企业管理，战略管理，营销(销售与品牌)，财务管理，人力资源,公司employee培训课程包含以下内容:1.认识自己包括员工的性格评价、逻辑能力评价和工作适应性评价；2.职业技能培训包括时间目标管理、职场业务。
公司employee培训课程包含以下内容:1 .认识自己包括员工的性格评价、逻辑能力评价和工作适应性评价；2.职业技能培训包括时间目标管理、职场业务。自信的演讲表达和创新思维工具的运用等。3.融入集体通过各种团建项目加深员工的集体融入感。常见的形式有新生军训、基地项目、场馆项目、户外项目、水上项目、室内项目、主题项目等。4.企业文化培训包含企业文化宣传、职业发展路径、文化学习考核5。工作观察和指导，观察员工的日常工作。新员工后续指导以上内容来自Jinyou.com旗下金源橙龙新训练营项目。大亮招聘员工进组织，需要快速统一思想，完成从校园人到职场人的转变，认同企业文化。以上员工培训 课程通过一系列的组织，可以缩短新员工从成本中心到利润中心的过渡期，减少新员工因水土不服造成的流失，使员工快速成长。
2、一般企业 管理 培训 课程包括哪些?个人理解，传统企业管理，战略管理，营销(销售与品牌)，财务 管理，人力资源。还有一些关于职能管理的课件，比如组织行为学，绩效管理，精益生产等等，我看过一个BC 培训 organization，有一个蜕变系统课程 system，是按照组织能力来设计的，包括:机制、激活、执行、销售、精益课程，比较通用。有兴趣的可以多了解一下。
