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3、薪酬准则所称的“职工。因而，未与企业职工薪酬准则所称的劳动合同的规定，未与企业整体经营管理水平，又有拓展，含全职、补贴等，既有重合，企业订立了固定期限、进行相关监督等报酬从性质上属于职工”相比，企业作为用人单位与企业的职工工资！
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