应用于绩效管理领域的管理会计工具和方法一般包括关键绩效指标、经济增加值、平衡计分卡和绩效棱柱模型等。管理会计体系的内容包括三个基本内容:全面预算管理、成本管理和绩效管理,关键绩效考核关键绩效指标考核不仅可以实现绩效管理的战略导向,还可以使绩效考核更加有效,它是企业卓越绩效管理的基础,因此在企业管理实践中得到了广泛的应用。绩效管理领域应用的工具方法包括绩效管理领域应用的管理会计工具和方法一般有关键绩效指标、经济增加值、平衡计分卡、绩效棱柱模型等。1.关键绩效考核关键绩效指标考核不仅可以实现绩效管理的战略导向...
更新时间:2025-07-05标签: 绩效管理会计考核关键 全文阅读