实际借入资金时的会计处理如下:借:其他应收款(预付工资)贷:现金或银行实际支付工资时的会计处理如下:借:应付职工薪酬贷款:现金或其他应收款(预付工资)6月份职工借款时，账务处理如下:借:其他应收款(预付工资)2000贷:银行存款。2000年7月支付5月份工资时，分录为:借:应付工资9万，贷制造费用3万:银行存款:其他应收款(预付工资)2000实际支付时多于应计，少计部分可计入相关费用。
员工借支工资2000元,应付工资5205元,扣借支工资实付3205元,会计分录怎...员工借款时:借:其他应收款张三2000贷:发工资时现金2000贷:管理费工资5205贷:其他应收款张三2000现金320“员工借工资2000元，应付工资5205元，扣除借工资实际支付3205元。”会计分录:借:应付职工薪酬5205贷:库存现金320其他应收款XX200反映(1)应付工资已还清，减少“应付职工薪酬”；
急急急!!关于计提工资和发放工资的会计分录题目!本人新手,刚出来工...不会是作业吧？借:管理费用，制造费用，生产成本，贷:应付职工薪酬，贷:银行存款/库存现金，贷:库存现金，短期借款，股东数字关于上述点？借:管理费用、制造费用、生产成本，贷:应付职工薪酬，贷:应付职工薪酬，银行存款/库存现金，贷:库存现金，其他应付款。月末计提工资时；借:管理费/生产成本等借款；应付工资(含四险一金)；借:应付福利贷款:应付养老金(公司份额)；发工资时:应付工资:应付银行存款:应付养老金(个人份额)；个人所得税公司缴纳养老金\\ \\个税:借:应付养老金(公司个人)贷:银行。
出纳和会计的借支怎么记账你要知道，付款凭证原件不能用复印件代替，借条原件也不能还给XX本人。商旅借款、借其他应收款、借现金凭核准的借条；出差人员报销时，会计会开具一张接收报销费用并获得现金返还的收据，或开具一张只接收报销费用的收据，并从管理费和现金中借出其他应收款(以备获得现金返还)。不需要开收据。另外，办理还贷公司的个人账户也没必要这么麻烦。
请保留借条。2.借款人报销时，直接制作费用或其他支付凭证，出借人记录现金。把贷款还给借款人。现在一般公司都是这样处理的，简单实用。这里面涉及到一个地方，需要了解清楚。即出纳在进行现金盘点时，可以直接将白条算作现金。这样，账目才能与事实保持一致。至于税收，完全不用担心。
员工借支冲销会计分录是什么?在企业的生产经营中，员工借费用的业务还是会经常发生，比如出差借钱。借款费用的核销应如何进行会计分录？职工借款与核销的会计分录职工出差借款，职工出差借款时填写借款单。审批后出纳付款，会计记账:借:其他应收款XX贷:库存现金/银行存款出差回来填制报销凭证。如果有余额，出纳收回剩余的贷款，并写一张收据用于输入。会计:借:管理费用差旅费贷:其他应收款XX借:库存现金贷:其他应收款如超支借:管理费用差旅费贷:其他应收款XX库存现金员工借款购买办公用品借:其他应收款XX贷:库存现金/银行存款凭发票、收款单报销贷:管理费用办公用品贷:其他应收款XX贷:库存现金贷:其他应收款如超支贷:管理费用办公用品贷:其他应收款XX库存现金其他应收款指除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息外的各种应收及暂付款。
员工预支工资的会计分录怎么做?企业职工预付工资时，可通过其他应收款核算；预付工资从工资中扣除时，计入应付职工薪酬。如何编制相关会计分录？员工预支工资如何进行会计分录？预付给职工的工资(相当于职工个人借款):借:其他应收款:某人借款:从工资中扣除的库存现金:借:应付职工工资:其他应收款:某人银行存款注:如果应付职工工资大于借款，则贷记库存现金或银行存款。其他应收款是指除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的各种应收款项和暂付款项。
