代扣款项科目,代扣的钱打到什么账户?

对于企业内部转入的各种预提款项，除“应付职工薪酬”科目外，还应预提“主营业务成本”科目(预提房租、水电费等。)和“管理费用”(预提运输费用等。)应根据具体情况记入。经办人员根据罚款通知书收到款项后，应填写或设立代收罚款收据，并在协议规定的期限内提取款项。按合同约定购回商品时，应按实际支付的金额借记本科目，贷记“银行存款”科目。

银行代扣:应付职工社保(单位部分)其他应收款(款项)社保(个人部分)贷:银行存款支取:管理(销售、制造)费用等科目社保(单位部分)贷:应付职工社保(单位部分)本科目核算企业按照有关规定应付给职工的各种工资。2.本科目应按工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿费、非货币性福利及其他与取得职工提供的服务有关的费用等项目进行明细核算。

本科目贷方登记已分配计入相关成本项目的职工薪酬金额。借方登记支付给员工的实际工资金额，包括预扣金额；本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应按工资、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费和非货币性福利费等项目设置明细科目，进行明细核算。

收款业务的核算下面以行政事业单位罚没业务的核算为例，简单介绍收款业务的核算程序。(一)营业网点办理被处罚人填写转账支票等支付凭证或者支付现金。2.经办人员根据罚款通知书收到款项后，应填写或伪造代收罚款收据，并在协议规定的期限内提取款项。其会计分录为:借:单位活期存款××账户(或现金，存入中央银行准备金)贷:其他应付款娱乐转账及代收罚款账户。3.提取罚款时，分别填制特种转账借方凭证和内部往来转账回单作为借方和贷方记账凭证，办理转账手续。

公司向个人扣款时:借:应付职工薪酬及工资贷:其他应付职工薪酬及工资贷:借:其他应付xxx贷:银行存款/库存现金如果公司先支付后再扣款时:借:其他应收款xxx贷:银行存款/库存现金公司向个人扣款时:借:应付职工薪酬及工资贷:其他应收款扩展信息:一、支付相关款项时，借记“其他应付款”科目，贷记“银行存款”等科目。

回购价格与原销售价格的差额，应在售后回购期间按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按合同约定购回商品时，应按实际支付的金额借记本科目，贷记“银行存款”科目。二。其他应收款的会计处理为了反映和监督其他应收款的增减及其余额，企业应设置“其他应收款”进行核算。

代扣社保是其他应收款还是其他应付款？如果先交社保，再扣工资，用其他应收款，但大部分是其他应付款。(1)计提养老、医疗、失业保险等社会保障时，作如下会计分录:借记:成本费用贷:应付职工工资养老保险费、应付职工工资医疗保险费、应付职工工资失业保险费；(2)应计工资时，作如下会计分录。

作如下会计分录:借:应付职工养老保险应付职工工资医疗保险应付职工工资失业保险应付其他应付社会保险(养老、医疗、失业保险)贷:银行存款(5)缴纳个人所得税时， 作如下会计分录:借:应交税金应交个人所得税贷:银行存款社会保险和住房公积金根据《财政部关于加强职工福利费财务管理的通知》(金融企业工资会计分录如何处理)本文从工资会计分录的定义、会计处理方法、会计调整、审计报告等方面详细阐述了工资会计分录的处理。 一、工资会计分录的定义1.1工资会计分录的定义是指企业根据有关法律法规和会计准则的规定，记录职工薪酬费用的会计处理方法。

二、工资会计分录的会计处理方法2.1工资性支出的计算企业在计算工资性支出时，首先需要根据职工的基本工资、绩效工资、津贴补贴等确定职工的实际工资性支出金额。2.2工资费用的记账企业在记账时，需要根据职工工资费用的实际发生额使用“应付职工薪酬”科目，并将该科目记入账簿。2.3工资性支出的计提在计提期间，企业需要使用“应交税费”科目，根据职工工资性支出的实际发生额计提工资性支出，并将该科目记入账簿。

企业收到工资时，借:银行存款贷:应收账款公司名称。2.企业代扣工资时，借:应付职工薪酬、应付职工薪酬贷款、应付个人所得税税款。3.企业缴纳个人所得税时，借:应交税金转个人所得税贷:银行存款企业代扣工资时，应通过“应付职工薪酬”和“应交税金”科目。应付职工薪酬是指企业按照有关规定应付给职工的各种工资。

工资计提时(包括公司缴纳的社保):借:生产成本(工人工资)。制造成本(车间经理和辅助人员的工资)。管理费用(管理人员的工资)。销售费用(销售人员工资)。贷款:应付职工薪酬(应付工资)。其他应付款、养老金/医疗等。(公司支付部分)。其他应缴住房公积金(单位缴纳)。延期数据的代扣可分为两种情况:一种是企业内部转账，如代扣员工宿舍租金、水电费、员工出差借款等。；

受房改中心委托代扣职工个人负担的住房公积金部分和受税务局委托代扣职工个人所得税。但必须注意的是，由于地区价格的差异，企业代扣代缴的养老保险和住房公积金以企业所在地区的扣除基数和扣除比例为准。对于企业内部转入的各种预提款项，除“应付职工薪酬”科目外，还应预提“主营业务成本”科目(预提房租、水电费等。)和“管理费用”(预提运输费用等。)应根据具体情况记入。