发放年终奖的会计分录怎么做？发放员工年终奖时如何进行会计分录？会计上的年终奖需要计提。年底企业会给员工发年终奖，既是对员工一年来工作的肯定，也能起到一定的鼓励作用，企业发放年终奖应该如何编制会计分录？年底企业会给员工发年终奖，既是对员工一年来工作的肯定，也能起到一定的鼓励作用，企业发放年终奖应该如何编制会计分录。
公司的年终奖属于工资性质，就像工资的会计处理一样。具体操作如下:提取年终奖时，借管理费用或销售费用的年终奖，借应付职工薪酬的年终奖，支付时，借应付职工薪酬的年终奖，借应付银行存款的薪酬年终奖，缴纳个人所得税。1.提取奖金时借:管理费奖金(注明管理部门)借:营业费用奖金(注明销售部门)贷:应付职工薪酬(奖金)发放时借:应付职工工资(奖金)贷:应付个人所得税贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资。
所以，做分录和发工资是一样的，只是不用多交五块钱的费用。延伸信息企业发生的销售费用通过“销售费用”科目核算。使用本科目时，应注意:(1)本科目核算销售商品材料和提供劳务过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、产品质量保证预计损失、运输费、手续费等。，以及销售机构(包括销售网点和售后服务网点等。)专门为销售本企业商品而设。
根据《财政部关于个人所得税法修改后优惠政策衔接的通知》(年终奖需要在财税会计中计提)。会计分录的操作要把所有会计科目分为资产和负债。资产类别的任何增加记入借方，资产类别的任何减少记入贷方；任何负债的增加都记入贷方，任何负债的减少都记入借方。会计分录三要素:账户名称，即会计科目；2.记账方向符号，即借方或贷方；3.记录的金额。会计分录包括会计方向(借方或贷方)、账户名称(会计科目)和金额。
会计分录的要素包括以下三个方面:1 .记账方向，用借款来表示。它是以“借”和“贷”为记账符号，反映各种会计要素变化的记账方法，也是各种复式记账法中应用最广泛的一种方法；会计账户和会计科目，会计账户是按会计科目开设的，具有一定的结构，用来系统地、连续地记录各种经济业务的一种手段。会计科目是对会计要素的具体内容进行分类和计算的类别；3.分录金额是指会计人员根据凭证信息记录业务金额。
企业职工年终奖会计分录是什么?由于企业性质不同，员工年终奖的会计处理也不同。一般情况下，年终奖会纳入应付员工工资核算。如何编制相关会计分录？员工年终奖的会计分录工业企业计提时:借:生产成本/制造成本/销售费用/管理费用贷:应付职工工资奖金时:借:应付职工工资奖金时:银行存款/库存现金商业企业计提时:借:销售费用/管理费用贷:应付职工工资奖金时:借:应付什么？
公司发放员工年终奖如何做会计分录?在企业经营过程中，年终奖一般是根据员工过去一年的工作表现来评定的。发放员工年终奖时如何进行会计分录？员工年终奖的分录计提年终奖的分录:借:销售费用/管理费用贷:应付职工薪酬发放年终奖的会计分录:借:员工工资贷:应交税金及个人所得税存款缴纳个人所得税会计分录:借:应交税金及个人所得税贷:银行存款及应付职工薪酬的相关核算企业按有关规定向职工支付工资、奖金和津贴，借记职工应付工资。
公司发放年终奖金如何做会计分录?公司发放的年终奖通过“应付职工薪酬及奖金”科目核算，根据职工所在部门所包含的不同会计科目进行会计分录。发放年终奖的分录提取年终奖时:借:管理费用/销售费用等奖励贷款:应付职工工资奖金企业发放年终奖时:借:应付职工工资奖金贷:应交税金及个人所得税银行存款缴纳个人所得税时:借:应纳税款和个人所得税贷:银行存款什么是全年一次性奖金？
年末发放年终奖金要如何做会计分录例如，员工A获得了1万元的年终奖。按照年终奖，个税应该是300元，实际缴纳金额是9700元。条目如下:1 .提取年终奖:管理费用贷款1000员工工资奖金贷款10000；员工工资奖金贷款1000现金/银行存款贷款970应交个人所得税301.发放奖金时，\\\\x0d\\\\x0a贷:应付职工工资奖金\\ \\ x0d \\ x0a贷:应付个人所得税\\\\x0d\\\\x0a贷:库存现金\\ \\ x0a \\ \\ x0a 月末。X0a贷:制造费用(车间经理)\\\\x0d\\\\x0a贷:生产成本(生产工人)\\\\x0d\\\\x0a贷:应付职工工资及奖金。
年终奖会计分录怎么做发放年终奖的会计分录怎么做？年底企业会给员工发年终奖，既是对员工一年来工作的肯定，也能起到一定的鼓励作用。企业发放年终奖应该如何编制会计分录？发放年终奖的会计分录年终奖计提:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:应交税费、代扣个人所得税、银行存款。什么是应付员工工资？
工作人员薪酬包括工作人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利。这意味着企业将自己生产的产品或购买的商品作为福利发放给员工。与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。
发放年终奖的会计分录怎么做?年底企业会给员工发放年终奖，既是对员工一年来工作的肯定，也能起到一定的鼓励作用。企业发放年终奖应该如何编制会计分录？发放年终奖的会计分录年终奖计提:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:应交税费、代扣个人所得税、银行存款。什么是应付员工工资？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利。这意味着企业将自己生产的产品或购买的商品作为福利发放给员工，与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。
