管理费用审计的重点是管理费用、销售费用、制造费用三个费用项目中有一些名称相同的具体费用项目，但每个项目涉及的范围不同，费用标准也不同，审计时要注意划分。我国新会计准则取消了这个科目，原来属于预提费用的业务，现在要列入“其他应付款”科目。题主想问“应付利息重算属于什么审计科目？”
职工薪酬是企业支付给职工的劳动报酬，其主要核算方式为计时制和计件制。员工的工资可能以现金支付，因此与其他业务相比，更容易出现错误或欺诈，如虚报、重复支付和腐败。同时，职工薪酬有时也是构成企业成本的重要项目，所以在审计中非常重要。随着管理水平的提高和技术手段的发展，职工薪酬业务中舞弊和掩盖的可能性已经降低，因为有效的职工薪酬内部控制可以及时暴露错误和舞弊；利用计算机编制员工工资表，使用工资卡，提高了员工工资计算的准确性:通过相关机构的审核，如税务部门、社保机构等，可以相应防止员工工资计算的错误。
应付职工薪酬的审计目的是确定资产负债表中记录的应付职工薪酬是否存在；是否所有应记录的应付员工工资都已记录；确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应履行的当期义务；确定应付给雇员的工资是否以适当的数额列入财务报表，以及相关的估价调整是否已正确记录。确定应付职工薪酬是否按照企业会计准则的规定在财务报表中正确列报。
(一)调查测试费用的内部控制审计人员应通过观察和询问了解被审计单位的内部控制状况，重点关注费用的审批、支出的核准和集中控制、费用的正确会计处理。一般要复习以下几个问题:费用的批准是否有书面依据。2.费用是否集中审批。3.费用单据的价格和数量是否已经审批。4.供应商的发票及其付款是否已被适当批准。
6.在付款被批准前，发票和相关凭证是否已由授权人员签字。7.会计部门是否检查供应商的发票及其批准？8.是否使用费用分类账表。9.费用分配是否集中处理。应进一步调查上述调查中发现的问题。(二)费用的审批程序为了保证费用的合理性和有效性，每一笔费用都应有严格的审批程序。
财务费用的关键审计程序有哪些获取或准备一份详细的财务费用清单。1.审计师从客户处获得财务费用明细清单(原稿见SF002)。如果客户没有提供，也可以由审核员自己编制；2.检查加法是否正确；3.检查本表总额是否与明细账、总账和报表数一致。火柴标有红色的“B”、“G”和“S”。需要注意的是:(1)财务费用明细项目一般分为利息支出、利息收入、票据贴现支出、资金占用支出、汇兑损益、银行手续费等。
第二，分析程序。1.将本年财务费用与去年及本年各月财务费用进行比较，找出有重大波动和异常的明细项目或本年有波动和异常的月份。(手稿见索引号SF002)。2.检查定期存款利息收入是否正确。先算出利息收入的数额，再和账面记录对比。如果差别很小，可以忽略不计。(稿件见索引号SF003)。
