根据上述规定，职工生日工会购买蛋糕发生的费用，应纳入“职工活动费及其他活动费”科目核算。工会在节日期间发放的节日慰问金属于工会支出，应计入《工会会计制度》502号科目“维权支出送温暖费”，中华全国总工会财务部《关于明确基层工会部分经济业务相关会计处理的通知》(工财发〔2018〕3号)第一条规定。
春节福利是工会经费的支出。春节期间，工会慰问职工，发放慰问品，应通过“职工活动经费支出/其他支出”科目编制相应的会计分录。具体分录如下:借:职工活动支出其他活动支出/其他支出贷:银行存款等。可通过“维权支出送温暖费”科目编制相应的会计分录，具体分录如下:借方:维权送温暖费等。贷款:银行存款等员工活动支出是多少？职工活动支出是指基层工会的教育活动、文化体育活动、宣传活动、劳动模范康复活动、会员活动等。为它的成员和其他雇员。
春节期间的职工福利费一般计入“职工应付款”进行账务处理。具体会计分录如下:支付货币性福利:借:管理费贷:应付职工薪酬职工福利_货币性福利借:应付职工薪酬职工福利货币性福利贷:银行存款或现金支付非货币性福利:借:管理费贷:应付职工薪酬_职工福利_非货币性福利借:应付职工薪酬_职工福利_非货币性福利贷:主营业务收入应交税金_应交增值税_销项税额或借:应付职工薪酬_职工福利非货币性福利贷:库存商品应交税金应交增值税进项税额转出应付职工薪酬。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而支付的各种费用。职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。
工会支付的节日一般通过应付员工工资体现。会计分录如下:借:应付职工薪酬；联盟资金贷款:现金(或银行存款)。工会发放节日费用，会计计入应付职工薪酬科目。应付款项是企业按照有关规定应付给职工的各种工资，按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除劳动关系补偿金、非货币性福利以及与取得职工提供的服务有关的其他支出进行明细核算。
员工春节福利入什么会计科目职工春节福利一般计入“应付职工薪酬”科目，这是一个负债科目。具体会计分录如下:支付货币性福利:借:管理费用贷:应付职工薪酬、职工福利、货币性福利借:应付职工薪酬、职工福利、货币性福利贷:银行存款或现金支付非货币性福利:借:管理费用贷:应付职工薪酬:应付职工福利:非货币性福利贷:主营业务收入应交税金:应交增值税销项税额或借:应交职工薪酬:应交存货税金:应交增值税进项税额:应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而支付的各种形式的报酬和其他费用，通常包括工资、奖金和补贴。职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。
政府工会发放节假日慰问品放什么会计科目政府工会发放节日慰问金，放“维权支出送温暖费”科目。第二，解释。1.工会会计制度设置了八个支出类别，包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、对下属的补助、业务支出和其他支出。其中“维权支出”核算工会直接用于维护职工权益的支出。包括以下明细科目:(1)劳动关系协调费:核算工会在协调劳动关系争议中发生的费用。
(3)法律援助费:核算工会为职工提供法律咨询和法律服务所发生的费用。(4)困难职工帮扶费:核算工会为帮助困难职工所发生的费用。(5)送温暖费:核算工会向职工送温暖所发生的费用。(6)其他维权支出:核算上述维权活动以外的维权支出，如参与立法费用等。3.从其核算的内容分析，向员工发放节日慰问金符合“维权支出”中“送温暖费”的核算范围。
工会在过节时发放的节日慰问金列入的会计科目节日期间工会发放的节日慰问金的支出属于工会，应计入《工会会计制度》中“维权支出送温暖费”科目。您好，一站式网校回答您的问题。假日慰问金记入应付给雇员的工会基金。根据全总文件规定，列入“其他支出”科目。虽然把这个写下来不太合适，有点违背会计准则，但是考虑到反四风和八项规定，还是按照文件执行比较好。节日慰问金在本科目中记作“应付职工薪酬工会经费”。
来源:(1)会员按照中华全国总工会章程缴纳的会费。(二)工会组织的事业收入。(三)行政方面根据工会法的规定拨付的经费。(4)各级政府、企事业单位的行政补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业、工会建设和工会行政工作。在县级以上工会，工会经费的范围还包括国际活动和基本建设。此外，工会经费支出还包括基层工会缴纳的经费和县级以上工会向下级工会支付的补贴。
公司员工生日企业工会购买蛋糕发生的支出,企业工会应计入哪个会计科目...中华全国总工会财务部《关于明确基层工会部分经济业务会计处理的通知》(工发发〔2018〕3号)第一条规定，基层工会逢年过节及会员生日、婚丧、退休等发生的费用，在“职工活动及其他活动支出”会计科目核算。根据上述规定，职工生日工会购买蛋糕发生的费用，应纳入“职工活动费及其他活动费”科目核算。
